Üdv! Munkahelyen, vagy akár az élet más területén is, ha olyan feladatot kapok, ami nem egyértelmű, nincs meg a szaktudásom, és nem adnak valami faék egyszerű megoldási leírást, vagy nem mondja el valaki érthetően az elejétől végéig, akkor leblokkolok, megijedek, bepánikolok, és nem tudom a problémát megoldani. Ha az elején nem látok egy problémát megoldhatónak, akkor normális motivációval nem is állok neki megoldani, csak tolom magam előtt, illetve elfutok előle, vagy csak megpiszkálgatom. Kevés a szaktudásom, lehet, hogy tényleg irreális az elvárás, de ez nem mindig mentség. Tanulni is jobban tudtam mástól diákként, és akkor is bepánikoltam, ha nem magyaráztak, hanem tőlem várták, hogy csináljam egyedül. Hogyan tudnék így 28 éves informatikusként boldogulni a szakmámban, vagy az életben úgy általában egyáltalán, ha az új helyzetek nagy részében teljesen leblokkolok, és kb. nem vagyok hajlandó megcsinálni a feladatot. Milyen helyen fogok tudni jól dolgozni, ilyen pocsék munkamorállal?
Kedves Levélíró! Valószínűleg gyerekkori vagy serdülőkori tapasztalatokból származik az önbizalomhiány, ami miatt nem hiszi el, hogy saját maga is meg tudja oldani a feladatokat. Ezen többnyire lehet segíteni, ha Ön is úgy akarja. Érdemes egy szakember segítségét igénybe venni, akivel átbeszélik, hogy hogyan lehet ezt a képességét fejleszteni, gyakorolni. Mindemellett érdemes olyan munkakörbe jelentkezni, ahol alapos betanítást kapnak a munkatársak, jól felépített a cég rendszere és nem nagyon jellemzőek az ad hoc feladatmegoldások. A beosztotti pozíció jobban kedvez az ilyen stílusú munkavégzésnek és szerencsés, ha olyan főnököt kap, aki figyelembe tudja venni az ön munkastílusát. Sok olyan ember van, akinek ha jól elmagyaráznak egy feladatot, akkor remekül meg tudja oldani, de leblokkol, ha ő kell kitalálja a munkamenetet. Az informatikus szakmán belül érdemes utánanézni, hogy mik azok a feladat típusok, ahol pont olyan munkatársra lehet szükség, mint Ön és még akár értékelik is, hogy nem Ön akarja a dolgokat kitalálni és irányítani.